为建设一支素质优良、结构合理、能够适应新时代高等教育发展形势的人才队伍，进一步促进我校各项事业的全面发展，学校诚挚地欢迎海内外高层次人才来校发展。
一、引进对象及条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国法律法规和规章，具有良好的师德品质和职业精神，身心健康；
2.博士研究生原则上年龄在35周岁以下，即1989年1月1日以后出生；具有副高职称者，原则上年龄不超过45周岁，即1979年1月1日以后出生；具有正高职称者，原则上年龄不超过50周岁，即1974年1月1日以后出生。
（二）引进对象
类型 | 要求 | 待遇级别 |
杰出人才 | 学术造诣高深，研究领域处于国内外学术前沿，在本学科领域有很高的知名度和学术影响力，具有突出的学术成果，能引领本学科专业建设工作，带领青年学者和团队推动相关领域发展。 | 1档 |
领军人才 | 在国内外本学科专业领域获得较高成就，具有本学科专业扎实的专门知识和前瞻的学术视野，具有优良的学科专业梯队建设能力和组织领导水平。原则上应具有正高级专业技术职务、博士学位，年龄在50周岁以下。 | 2、3、4档 |
拔尖人才 | 符合学校学科专业建设需求，在本学科领域积累了较好的学术成果，具备创新发展潜力。原则上应具有正高级专业技术职务、博士学位，年龄在45周岁以下。 | 5档 |
优秀博士 | 符合学校学科和专业建设需求，已取得一定的科研成果，具备较好的发展潜力。年龄原则上在35周岁以下，特殊情况可放宽至40岁。 | 5、6、7、8档 |
高水平技术创新型人才 | 符合学校学科和专业建设需求，在龙头企业或机构担任项目经理或技术主管，具有丰富的技术开发与技术创新能力，能够在实践中解决关键技术。具有高级专业技术职务和硕士学历学位。 | 6、7、8档 |
创新团队 | 团队学科领域符合我校学科专业建设布局规划需要，创新团队带头人一般应是知名学者（省级以上高层次人才或国家重大项目主持人），取得国内外同行公认的成果。团队成员之间应具有长期合作的基础，一般由4-6人组成。 | 面议 |
二、引进待遇
待遇 档级 | 购房补贴 （万元） | 科研启动费（万元） | 年薪 （万元） | 其他 | |
自然科学类 | 人文社科类 | ||||
1 | 面议 | 协助解决配偶安置 | |||
2 | ≥300 | ≥800 | ≥300 | 面议 | |
3 | ≥200 | ≥500 | ≥200 | 面议 | |
4 | 130-150 | 200-300 | 60-120 | 面议 | 酌情安排配偶工作 |
5 | 110-130 | 20 | 10 | 结构性工资标准 | |
6 | 80-100 | 20 | 10 | ||
7 | 50-70 | 10 | 3 | ||
8 | 30 | 5 | 2 | ||
团队 | 学校根据团队具体情况，面议购房补贴和科研启动费；团队成员个人待遇根据其条件水平参照人才引进各待遇级别执行。 | ||||
注：
1.领军人才、拔尖人才、优秀博士（待遇5、6档）配偶具有硕士学历学位以人事代理方式安排工作的，购房补贴部分减少20万元。
2.根据学校奖励性绩效工资相关文件精神，新引进博士入职三年内享受副教授的奖励性绩效工资待遇。
三、岗位需求
部门 （单位） | 学科 | 专业（方向） | 学历学位 | 联系方式 |
机械与材料工程学院 | 机械工程 | 机械制造及其自动化、机械设计及理论、机械电子工程 | 博研 | 杨院长 qqyang@*** 13815432432； 0517-83559041 |
材料科学与工程 | 金属材料工程 | |||
控制科学与工程* | 检测技术与自动化装置 | |||
自动化学院 | 控制科学与工程* | 控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、检测技术与自动化装置、系统工程 | 博研 | 赵院长 hyzhao@*** 18762050311； 0517-83559070 |
电气工程* | 电机与电器、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电工理论与新技术 | |||
仪器科学与技术 | 测试计量技术及仪器 | |||
电子科学与技术 | 电路与系统 | |||
电子信息工程学院 | 电子科学与技术 | 物理电子学、固体电子学、电路与系统 | 博研 | 11090023@*** 13776702485； 0517-83559803 |
光学工程 | 光学工程 | |||
信息与通信工程* | 通信与信息系统、信号与信息处理 | |||
计算机与软件工程学院 | 计算机科学与技术* | 计算机软件与理论、计算机应用技术、人工智能、大数据技术、网络安全等及相关专业 | 博研 | 陈院长 chenxiaobing@*** 13861595282； 0517-83591163 |
软件工程* | 软件工程理论与方法、软件工程技术、模式识别与智能系统、大数据技术等及相关专业 | |||
建筑工程学院 | 土木工程、水利工程、力学、环境科学与工程 | 岩土工程、防灾减灾工程及防护工程、水利水电工程、港口、海岸及近海工程、工程力学、环境地质工程、资源与环境、结构工程、桥梁与隧道工程、市政工程、材料科学与工程，无机非金属材料 | 博研 | 陈院长 354227312@*** 13770483363； 0517-83591177 |
建筑学* | 建筑学、建筑史、风景园林 | |||
城乡规划、地理学、土地资源与管理、风景园林 | 城乡规划与设计、区域地理、地理信息系统、国土空间规划、城市地理、生态经济 | |||
化学工程学院 （矿盐资源深度利用技术国家地方联合工程研究中心） | 化学工程与技术 | 化学工程、化学工程与工艺、环境工程、材料工程、制药工程、药学、中药学 | 博研 | 叶院长 13645237002； 0517-83559619 |
材料科学与工程 | 高分子材料与工程 | |||
生命科学与食品工程学院 | 作物学 | 作物遗传育种 | 博研 | 王院长 ypwang@*** 18360708955； 0517-83559126 |
作物栽培学与耕作学 | ||||
植物保护 | 植物病理学、农业昆虫与害虫防治 | |||
交通工程学院 | 交通运输工程* | 交通运输规划与管理、交通信息工程及控制、道路与铁路工程、载运工具运用工程 | 博研 | 赵院长 zhaozg@*** 13505235436； 0517-83559197 |
机械工程 | 车辆工程 | |||
管理科学与工程* | 管理信息系统、管理科学、物流供应链管理、物流工程与管理、数字信息管理 | |||
土木工程 | 岩土工程、结构工程、隧道及地下工程 | |||
管理工程学院 | 管理科学与工程* | 管理科学与工程 | 博研 | 崔院长 cuijie@*** 13951479902； 051-83559801 |
交通运输工程* | 交通运输规划与管理、交通信息工程及控制 | |||
土木工程、水利工程 | 水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、水务工程、水利科学与工程、结构工程、防灾减灾及防护工程 | |||
商学院 | 工商管理* | 会计学、财务管理、工商管理、电子商务 | 博研 | 刘院长 liumancheng@*** 13094915180； 0517-83591183 |
应用经济学* | 经济与金融、国际经济与贸易 | |||
数理学院 | 数学* | 应用数学、计算数学、概率论与数理统计 | 博研 | 周院长 hyzgh@*** 13505231438； 0517-83559043 |
物理 | 凝聚态物理 | |||
经济学* | 金融学、统计学、数量经济学 | |||
人文学院 | 公共管理* | 行政管理 | 博研 | 22380076@*** 15152393636； 0517-83591150 |
汉语言文学 | 秘书学 | |||
法学* | 社会工作 | |||
外国语学院 | 外国语言文学 | 英语语言文学*、俄语语言文学 | 博研 | 孙院长 sjg@*** 13770387878； 0517-83559959 |
设计艺术学院 | 艺术学* | 数字媒体艺术、视觉传达设计、产品设计、环境设计 | 博研 | 张院长 215344717@*** 13651544420； 0517-83591997 |
设计学* | 数字媒体技术、工业设计 | |||
计算机技术* | 数字媒体技术、计算机技术、计算机图形学、人工智能 | |||
教育学 | 学前教育 | |||
马克思主义学院 | 马克思主义理论* | 不限 | 博研 | 施书记 11000611@*** 13515236988； 0517-83591153 |
政治学 | 不限 | |||
体育教学部 | 体育学* | 体育教育训练学 | 博研 | 王主任 wdawth@*** 18800668800 0517-83591059 |
工程训练中心 | 控制科学与工程* | 控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统、系统工程 | 博研 | 林主任 lybzyt@*** 13770477535 0517-83559862 |
注：标*学科为学校紧缺学科。
四、其他
1.应聘人员需提供下列材料：
（1）《淮阴工学院招聘工作人员报名表》
（2）个人应聘简历、身份证、各级学历学位证书、职称证书、科研业绩材料等扫描件或复印件；应届毕业生需提供就业推荐表和课程成绩表等扫描件或复印件。
2.应聘人员可将相关材料邮寄至江苏省淮安市枚乘东路1号淮阴工学院人事处或通过电子邮件发送至人事处信箱rsc@***。
邮政编码：223003联系电话：0517-83591175
联系人：崔老师、嵇老师（或与需求信息表中相关部门负责人联系）
附件【淮阴工学院2024年高层次人才招聘政策及计划.pdf】
